V rámci projektu Podpora transformace Domova pod Kuňkou, který je spolufinancovaný Evropskou Unií, se pravidelně schází realizační tým složený z pracovníků Domova a odborných konzultantů. Tato setkání jsou nástrojem pro předávání informací mezi členy realizačního týmu, koordinaci aktivit projektu a sdílení zkušeností. Na poslední schůzce, která se konala v měsíci září 2025, se tým věnoval konkrétním krokům v realizaci plánovaných aktivit, také se diskutovalo o aktuálním stavu jednotlivých úkolů a o tom, co se již podařilo uskutečnit.
Jedním z témat byla metoda stínování, která umožňuje pracovníkům získat zpětnou vazbu na výkon specifických dovedností na pracovišti v průběhu výkonu práce. Tato forma pozorování slouží k reflexi vlastní praxe a inspiraci pro další rozvoj. Supervize jakožto opora pro pracovníky byla dalším bodem setkání. Jedná se o odbornou podporu, která pomáhá pracovníkům zvládat náročné situace, reflektovat vlastní práci a předcházet syndromu vyhoření. Pozornost byla věnována i práci s metodou 3D stimulace - tedy využívání virtuální reality při práci s uživateli. Tato metoda podporuje smyslové vnímání, komunikaci a rozvoj specifických dovedností. Tým sdílel zkušenosti s jejím využitím v praxi.
Jedním z hlavních bodů programu bylo hodnocení naplnění cílů projektu. Realizační tým se zaměřil na to, zda se daří cíle projektu naplňovat a jak postupuje vize transformace - tedy přechod od ústavního typu péče k individuálně zaměřené podpoře. Byly představeny konkrétní výstupy, které ukazují, že projekt postupuje správným směrem - ať už jde o změny v přístupu k uživatelům, úpravy prostředí organizace nebo nové formy podpory zaměstnanců a uživatelů. Transformace je dlouhodobý proces, který vyžaduje spolupráci a právě pravidelná setkání realizačního týmu toto prostředí vytváří.
